Des formations en lien avec les besoins du marché

Avec des formations en 3 ans, 5 ans et plus, les écoles de management ont largement diversifié leurs offres ces dernières années : bachelors, masters, masters spécialisés, masters of science, MBA…  Les étudiants ont désormais accès à un large panel de cursus, avec des options adaptées à leur projet pro. En effet, conscientes des nouveaux enjeux du marché de l’emploi, les écoles veillent à préparer leurs élèves au monde actif, notamment en proposant des cursus en alternance, des stages en entreprise ou encore des semestres d’études à l’étranger. Ce point est d’ailleurs à présent capital, et l’ouverture internationale est ainsi fortement mise en avant dans les écoles de management.

Si les programmes peuvent varier d’un établissement à un autre, on retrouve toutefois des matières communes propres aux spécialités et diplômes choisis : économie, marketing, management international, finance, ressources humaines, négociation, gestion des risques, communication, e-business, langues vivantes, marketing… Avec des pédagogies adaptées aux attentes des entreprises et des programmes élargis, les écoles de management permettent aux étudiants d’acquérir de solides bases théoriques, une ouverture internationale et sur les autres stimulante, tout en bénéficiant d’une forte valeur de vocation professionnelle ainsi qu’une attention toute particulière sur le développement personnel. En résumé, des profils complets, avec une première expérience significative dans le monde de l’entreprise, de quoi séduire les futurs recruteurs.Si les programmes peuvent varier d’un établissement à un autre, on retrouve toutefois des matières communes propres aux spécialités et diplômes choisis : économie, marketing, management international, finance, ressources humaines, négociation, gestion des risques, communication, e-business, langues vivantes, marketing… Avec des pédagogies adaptées aux attentes des entreprises et des programmes élargis, les écoles de management permettent aux étudiants d’acquérir de solides bases théoriques, une ouverture internationale et sur les autres stimulantes, tout en bénéficiant d’une forte valeur de vocation professionnelle ainsi qu’une attention toute particulière sur le développement personnel. En résumé, des profils complets, avec une première expérience significative dans le monde de l’entreprise, de quoi séduire les futurs recruteurs.